据美国约翰斯·霍普金斯大学统计，截至9月19日，美国累计新冠确诊病例达9566万例一号站网站注册，死亡105万例。美媒报道称，“新冠长期症状”对美国人健康的影响不容小觑，而且正在影响劳动力市场。

数百万人因“Covid-19 的长期症状”而失业

美国智库研究发现，约有200万至400万美国人因“新冠长期症状”被迫离职，导致劳动力减少和数千亿美元经济损失. 分析人士认为，美国政府对新冠疫情应对不力，导致大量青年工人因“新冠长期症状”无法工作，正在对美国经济造成严重影响。

“有几天我觉得自己无法在知情的情况下完成工作。” 威斯康星州戴恩县一家疗养院的负责人丹妮尔·西格勒 (Danielle Siegler) 和疗养院的许多工作人员都感染了 COVID-19。患有“新冠长期症状”。与她的几名员工一样国际新冠疫情，西格勒在隔离和在家工作期间经历了长达数月的“Covid-19 长期症状”，包括偏头痛、脑雾、干咳和呼吸急促。一些因为没有带薪休假而感染新冠的员工，即使感觉很不好，也继续工作和谋生。鉴于养老院行业长期劳动力短缺，西格勒说她一直在努力通过缩短轮班时间和改变工作分配来留住这些工人。

ABC报道指出，“新冠的长期症状”正在将一些年轻工人赶出就业市场。26 岁的维多利亚·沃尔多（Victoria Waldo）是一家初创公司财务部的前雇员，在从 Covid-19 康复后的一天醒来，当 Covid-19 测试结果显示为阴性时，她感觉自己喝醉了、头晕目眩、口齿不清。在接下来的几个月里，沃尔多在华盛顿的公寓里昏昏沉沉地度过了接下来的几个月，由于无法集中注意力而失去了工作……

“新冠长期症状”严重影响美国劳动力市场和经济

美国《国会山报》报道称，“新冠长期症状”正在影响美国劳动力市场1号站，这可能使数百万美国人无法工作，加剧劳动力短缺。据报道，“新冠长期症状”包括持续的气短、头晕、乏力和注意力难以集中，这会使人们在大部分领域工作困难，在某些领域甚至无法工作。根据美国人口普查局 6 月份的一项调查一号站平台，约有 1600 万工作年龄的美国人表示他们有“COVID-19 的长期症状”国际新冠疫情，但目前尚不清楚其中有多少人仍因这种疾病而无法工作。.

美国智库布鲁金斯学会8月份发布的一项研究称，在美国，“新冠的长期症状”已经导致大约2到400万人失业，每年的损失仅工资损失估计就达到 1700 亿至 2300 亿美元。布鲁金斯学会高级研究员凯蒂·巴赫（Katie Bach）表示，新研究表明，由于“Covid-19 的长期症状”，约有 400 万人离开了就业市场，还有许多人减少了工作时间或完全改变了职业。因此。

美国卫生与公众服务部部长贝塞拉表示，“新冠的长期症状”会影响个人的工作、上学、参与社区生活和日常活动的能力。哈佛经济学教授大卫卡特勒研究表明，12%至17%的新冠患者在发病12周后仍有3个或更多症状，而那些有明显损伤的人的劳动能力下降了70%。%。

美国劳动力市场数据也印证了“新冠长期症状”带来的问题。希尔报告称，美国 8 月份的劳动力参与率仍比 2020 年 2 月低 1 个百分点，大致相当于减少了 160 万人。与此同时，美国的教育、交通、食品服务、酒店、医疗和社会护理等行业正面临持续的劳动力短缺。明尼阿波利斯联邦储备银行 7 月发布的一项研究发现，约 25% 的 Covid-19 患者经历 COVID-19 后遗症，四分之一的 COVID-19 后遗症患者报告症状严重到足以减轻工作时间。尽管大多数 COVID-19 患者仍有工作，但他们被雇用的可能性降低了 10 个百分点。

“新冠长期症状”对美国经济的长期影响同样令人担忧。布鲁金斯学会报告指出，如果美国不采取必要的政策行动，这些影响将随着时间的推移而恶化。